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昆明社保局:三八节加班发三倍工资
时间:2009年3月3日 作者:
三八节加班发3倍工资

  也许很多妇女同胞还不知道三八节这天,如果是周一到周五,规定要对妇女放半天假,这既是一项权利,又是对妇女的一项尊重。昨天(7日),昆明市劳动和社会保障局政策法规处强调,如果在三八节当天剥夺了妇女放半天假的权利,必须按相关规定支付300%的工资报酬。

  据介绍,依照《中华人民共和国劳动法》,以及1999年9月18日国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)的规定,3月8日属于部分公民,即妇女放半天假的法定节日。《劳动法》中还明确,用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

  市劳动和社会保障局政策法规处一位姓陈的工作人员解释,今年的三八节在周四,属工作日,当天对妇女放半天假,各单位都应严格执行。至于放假时间在上午或下午,就由各单位依据其情况而定了。如果确因工作原因无法放假的,则应按相关标准予以补偿。如果未放假也未补偿,妇女同胞可向劳动保障部门投诉。

  调查:多数女同胞今天加班

  今天,是一年一度的“三八国际劳动妇女节”。1999年9月18日国务院颁发了《全国年节及纪念日放假办法》,其中第三条明文规定“妇女节(3月8日),妇女放假半天”。然而昨天记者在街上随机调查发现,多半妇女由于所从事的职业特殊性都不能放假,但大多数都能享受到法定节假日加班应得的补偿。

  此外,调查还发现,一些女性并不知道三八节放半天假的规定。

  “我们根本不知道,妇女节这天还有半天假,如果上班还可以享受到工资3倍的加班费。”昆明某私营企业工作的周女士表示。昨天,记者在小西门、金马碧鸡广场等街头,对近20位妇女进行了调查,调查发现,一些女同胞只知道三八妇女节,并不知道还有半天法定假日这一规定。“单位不放假,我也没办法,现在工作也不好找,工作近5年了,换了好几个单位,还没有在哪个单位享受过妇女节的半天假期,只要不是周末都在上班。”张女士抱怨中透着无奈。

  休假者:“我的节日我做主”

  “妇女节我们单位的每位女职员都放半天假,另外每人还要发200元的过节费,我们可以尽情享受自己的节日。”昆明某航空公司刘女士说。在云南大学工作的丁老师也能享受放假加过节费的快乐。此外,在三八节这天,安排单位女职工休假的还有关上二小、云南大学、五华区、盘龙区民政局等。

  “留守”者: 不休假但有补偿

  “如果所有女职工都休假,就没人开车了,乘客坐什么?”昆明公交集团有限责任公司的相关负责人表示,5路巾帼线,全部都是女驾驶员,还有71路、52路公交线的女驾驶员较多,因此,妇女节这天,所有的公交女驾驶员差不多800人,都不放假,照常上班。但是按照国家相关规定,她们都享受相关的福利待遇。“据了解,在昆明的很多服务行业,类似于银行、医院、幼儿园等单位,出于职业的特殊性,不可能因为节日的到来而离开工作岗位,但绝大多数没有休假的女职工都有加班费或事后补假。

  律师:不放假又无补偿可投诉

  云南道成律师事务所的李仕勇律师表示,按照《劳动法》相关规定,节假日用人单位如果安排职员工作的应当支付不低于员工工资300%的工资。如果用人单位没有按规定给女职工放半天假的,事后又没有安排补休或没有支付加班费的,属于违法行为,女职工可向劳动稽查部门投诉。
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