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[转载]寻找冷专业就业突破口,努力打造复合型人才
时间:2011年12月6日 作者:
如今,单一的外语人才已经不再吃香,而精通国际经济贸易、公司管理等专业知识的外语复合型人才却颇受青睐,类似的情况在计算机、法律等专业同样存在。复合型人才培养模式,近年来逐渐成为一些就业遇冷专业发展的新突破口 
  外语:
  学生考了“主业”还考“副业”
  小梁是广西外国语学院英语专业毕业生,近日参加学校举行的外语类双选会时发现,大多数招聘人员在和她简单英语对话后,便把更多的提问放在了她的“副业”部分。
  “除了英语外,你还有其他特长或技能吗?”面对招聘人员的提问,小梁不紧不慢地说起了自己曾经跟随舅舅在东兴做服装贸易的经历,并着重介绍了自己成功拿下订单的一次经历。听着小梁的回答,招聘人员频频点头,随后又问道:“你眼中的越南经济是怎样的……你自学过经贸的一些知识吗……”
  对此,南宁一家进出口贸易公司的负责人胡女士解释说,社会和经济的快速发展,对外语人才的知识结构和素质提出了更高的要求。在新形势下,毕业生只拥有外语知识远远不够,还必须拥有相当宽广的知识面和一定深度的专业知识,或者较强的管理交际能力和较好的综合素质,这样才能适应加入全球经济一体化对外语人才的需要。
  现场一家人力资源公司老板告诉记者,目前我国懂外语的人很多,但能熟练使用外语的工程技术人才却不多。机械、化学、工艺、软件等专业的技术工程师本身就十分紧缺,懂外语的就更稀缺了。这一状况在金融、IT、电子、通讯等行业也同样存在。   
  
  计算机:
  培训班充电拓宽专业面
  小林是广西工业职业技术学院计算机应用技术专业的学生,课余他还参加了某电脑培训机构的艺术设计培训。小林解释说,随着电脑技术的普及,现在懂电脑的人已经不缺,所以他们只能拓宽自己的专业面,力求“计算机专业他设计最强,设计专业他计算机最强”。鉴于从小喜欢画画,小林便选择了辅修艺术设计。
  小林告诉记者,电脑培训机构的学员主要有两类:一类是计算机、软件等专业的毕业生,毕业后发现自身凭借所学专业知识在市场中竞争力不足,想进一步学习与设计、管理等专业紧密相关的实用技能;第二类是已经具备相关专业知识的人,希望学习计算机增加自己的竞争力。但是无一例外,两类人都是想朝着复合型人才发展。
  除此之外,小林还打算工作几年后出国深造,为从技能型人才向管理型人才过渡作准备。“国外有很多原来读计算机专业的人,毕业之后再去读管理、法学等专业,成为‘既懂技术又懂管理的复合型人才’。”对于自己的规划,小林充满信心。
  
  法律:
  自学其他学科增加竞争力
  小张是广西民族大学法学专业的学生,大学期间通过参加培训,考取了人力资源管理三级证书。小张解释说,学习人力资源相关知识,除了出于兴趣外,也和当下法律专业学生就业实际情况有关。由于专业属性决定,法律专业毕业生如果要找对口专业的工作,要么需要较高学历,要么需要通过相应的职业资格考试,就业门槛相对较高。
  小张说,正如双选会上一些用人单位直言不讳的那样:“现在单一技能的大学生一抓一大把,随时用,随时招,缺的就是复合型人才。”因此,越来越多法律专业的学生像她一样兼修了其他方面的知识。
  一家人力资源公司的工作人员介绍说,“二合一”、“三合一”的人才能够节约企业人力成本,更适合用人单位的需要。比如,医院或医疗鉴定委员会招法务人员,同样是法律专业,那些有医学背景或接受过相关教育的学生肯定更受欢迎;而企业、银行招人,那些有经济学背景的同学也就会更吃香。 
  
  对策:
  高校专业教学扩展课程外延
  广西外国语学院相关负责人介绍,近年来,市场对纯外语人才的需求确实在逐年下降,希望外语人才具有较广博知识的比例则上升至66%。因此,学校近年来对“没有专业”的英语专业学生,提供了更多的专业课程以及一些涉及政治、经济、体制的文化课程,使毕业生能够更好地为各行各业提供辅助服务。
  广西工业职业技术学院的一名老师说,随着计算机专业的遍地开花和市场人才的迅速增加,计算机专业毕业生前些年的就业大好局面早已被打破。此外,计算机专业与通信工程、自动化、电子技术、电子商务等相近专业间相互挤占就业岗位,导致就业空间进一步“缩水”。目前,整个IT行业中,多数从业者都只是“技术专精人才”,而那些既懂技术又具备营销理念、能够读懂潮流趋势,掌握市场真正需求的精英人才却有很大缺口,要填补这些缺口。“必须要靠创造IT复合型人才。”该老师强调。
  在法学领域,到底什么样的复合型人才更受欢迎?广西民族大学一名法学老师告诉记者,目前在国内,具有医学理论和实践经验的法学专业人才;熟悉国内法律事务的同时掌握国际通用法律,并精通外语的高层次涉外法律人才;能够运用相关的会计知识,对财务事项中有关法律问题进行解释与处理,并给法庭提供相关证据的法务会计,都是非常紧缺或即将走俏的复合型人才代表。
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